Urlop macierzyński
Uzupełniający urlop macierzyński – ważna informacja dla rodziców
Rodzice wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagały dłuższego pobytu w szpitalu, mogą skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Rozwiązanie to zostało wprowadzone, aby zapewnić rodzinom dodatkowy czas na opiekę nad dzieckiem po zakończeniu hospitalizacji i spokojny powrót do codziennego funkcjonowania.
Kto może skorzystać?
Z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego mogą skorzystać rodzice dzieci:
- urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g – przysługuje do 15 tygodni urlopu,
- urodzonych po ukończeniu 28., a przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży oraz z masą urodzeniową większą niż 1000 g – przysługuje do 8 tygodni urlopu,
- urodzonych w terminie, które wymagały wydłużonej hospitalizacji po porodzie – przysługuje do 8 tygodni urlopu.
Za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu przysługuje dodatkowy tydzień urlopu (w ramach wskazanych limitów).
Urlop ten udzielany jest jednorazowo i nie może być dzielony na części.
Wysokość świadczenia
Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek w wysokości 100% podstawy zasiłku.
Jak złożyć wniosek?
Uzupełniający urlop macierzyński udzielany jest na wniosek:
- składany do pracodawcy w formie papierowej lub elektronicznej,
- przez pracownicę lub pracownika – ojca wychowującego dziecko,
- nie później niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego.
Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o pobycie dziecka w szpitalu.
Dodatkowe informacje
Szczegółowe informacje dotyczące procedury składania wniosku dostępne są na stronie:
👉 https://www.gov.pl/web/rodzina/pytania-i-odpowiedzi3
W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu z personelem naszego szpitala – chętnie udzielimy niezbędnych informacji i wsparcia.
